派拉蒙公司选择撤销其多元、公平与包容（DEI）政策，但《幸存者》节目则未受到影响。节目主持人杰夫·普罗布斯特表示，节目并未发生任何变化。在特朗普再次当选后，派拉蒙成为了众多缩减DEI计划的公司之一。然而，《纽约时报》的报道指出，该节目仍然按原有的方式正常运行。这档启动于2000年的老牌节目，为何依然坚守DEI原则呢？

普罗布斯特近期针对节目在多元性和包容性上的表现进行讨论，强调一切仍如旧。他指出，这被视为CBS历史上最大的积极改变之一。从开播至今节目的选角和叙事逻辑并未更改。普罗布斯特认为，这种做法并不是一个需要调整的负担，反而是节目本质的一部分。

在他看来，多元性不仅仅体现在肤色上。他告诉《纽约时报》：“如果你观看我们的节目，就会发现我们展现了相当多元的面貌，并不只是肤色或民族。这种多元性远比外表的差异更为深刻，正是节目史上最大的积极变化之一。”他进一步阐释了这种多元性所带来的直接益处：“我们的故事因为汇聚了不同生活背景的人而变得更加有趣。”

这段话包含了两个要点：首先，多元性不仅限于外在可见的差异；其次，这种差异的存在最终提升了节目内容的质量，使故事更加引人入胜。虽然公司层面在调整，但节目本身的运作却毫无变化。派拉蒙的DEI计划缩减是在特朗普当选后，属于多家公司共同调整的一部分。而作为CBS的一档长寿真人秀节目，《幸存者》并未随之变化。

普罗布斯特的言论实际上为节目与母公司的政策方向划出了界限：公司的决策与节目的执行是两回事。他未对派拉蒙的决定进行详述或评价，只是重申节目自身的方法并没有改变。作为一档已经运营超过二十年的节目，其选角原则和叙事风格早已紧密相连。普罗布斯特的观点也非常直接：不同背景的人共同参与，让故事更具趣味性。这不仅是对节目的价值判断，更是对节目内容的一种肯定。